一直以来企业都以做活动的形式进行拉新、引流、推广，其中的奖品是活动的重要组成部分。

活动奖品如何设置，也是企业比较头痛的一部分问题，奖品价值设置的太高，预算达不到；奖品价值设置的太低，大家的参与度又不够。

在活动奖品的设计上，可以参考以下几种方式：

一、设置奖品礼包

其实当一件小的奖品摆在我们面前的时候我们是不会在意的，但是当多种奖品组合在一起就很有吸引力了。

譬如将视频会员周卡、星巴克优惠券、滴滴出行券类的虚拟产品组合到一个礼包里，就会有人感兴趣了。对于商家来讲成本也没有超出很多。

再比如将一些网课做成礼包的形式，设置一些比较有用的课程礼包，这对于需要的人就是一个很不错的奖品了。

二、用整体的价值进行覆盖

就好像每年过年支付宝集五福一样，说是拿出几亿出来进行瓜分，但实际上大部分人获得的只有几块钱，当然也有极个别的幸运儿得到了3位数的奖励。换种方式来讲，就直接告诉你奖品只有两块钱你还玩吗？

同样的方式还有很多，企业可以根据需要进行部分效仿。譬如组织一场活动，最大的奖项是一台汽车，最次的奖品也能得到视频会员的周卡或者其他代金券，这种情况下，用户都会以汽车为目标进行活动的参与，但其实这一台汽车最终也只能有一个人获得。

这样的活动不在少数，最大的优势就在于整体价值的诱惑力，还有就是利用了大家的获利心理。参与了也不会损失什么，万一得了一个大奖就是赚的。这对于做活动的一方来讲确实会增加活动效果。

三、送给用户喜欢的东西

譬如说虚拟商品，像视频会员卡、话费充值卡、哈根达斯兑换券、游戏皮肤、游戏币、网课等等。这些产品于企业来说不需要物流和囤货，节省了人力和物力成本；对于用户来说，是平常实际用的上的产品，相比于同等价格的实物产品更加有吸引力。

其实活动的奖品从来都不是越贵越好，而是巧妙地设计奖品，让体验的用户愿意参与到活动中才是重要的。

文中提到的虚拟商品就是很好的选择，在北京千禧券第三方虚拟商品货源及服务平台都有涵盖，企业在设置活动奖品的时候完全可以将虚拟商品考虑进去。